Maintenance Engineer

Breda 40 uur

Apply now

This is what you get

  • Direct een vast contract bij Yes tech careers, die bij overname ook vast blijft;
  • Je volgt een ontwikkelprogramma waarmee jij je ontwikkelt tot tech professional van de toekomst (onder werktijd);
  • Arbeidsvoorwaarden gelijk aan het salarishuis van de opdrachtgever;
  • Een salaris van € 3.800,- tot € 5.250,- bruto per maand;
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
  • Reisuren en -kostenvergoeding, of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden;
  • Intentie tot overname na de detacheringsperiode;
  • Persoonlijke begeleiding vanuit Yes tijdens je detacheringsperiode;
  • Zomer BBQ en Kerstborrel met Yes!

About the role

Als Maintenance Engineer bij SPIE Maintenance Solutions optimaliseer je technische installaties bij toonaangevende klanten in jouw regio. Jij verbetert systemen en maakt processen veiliger, efficiënter én duurzamer. In deze uitdagende en adviserende rol ben jij de expert in die ervoor zorgt dat onze klanten altijd het beste uit hun installaties halen. En verder?

  • Je ontwikkelt onderhoudsconcepten en technische beleidsplannen
  • Je optimaliseert onderhoudsbeheersystemen en processen
  • Je vertaalt klantvragen naar concrete en heldere technische oplossingen
  • Je werkt nauw samen met onderhoudsteams op locatie
  • Je verhoogt veiligheid, betrouwbaarheid en kostenefficiëntie

About the client

Bij de grootste technische dienstverlener van Nederland krijg je niet zomaar een baan. Wél een carrière met concrete doorgroeimogelijkheden. Welke mogelijkheden er voor jou zijn, dat bespreek je al vóór jouw eerste werkdag als Maintenance Engineer met jouw teammanager die altijd voor je klaar staat.

De sector Maintenance Solutions, met ongeveer 400 collega’s, levert een positieve bijdrage aan het prestatievermogen, de beschikbaarheid, de betrouwbaarheid en de snelheid van het productieapparaat bij onze gerenommeerde klanten in de Nederlandse maakindustrie. Dat doen we door bijvoorbeeld mee te denken in de totaalinrichting van het onderhoud in een (nieuwe) fabriek, een implementatie van het onderhoudsbeheersysteem te (bege)leiden of mee te draaien in de onderhoudsteams of onderhoudsprojecten. Als Maintenance Engineer kom je te werken bij de divisie Maintenance Solutions ADVIES, waar jij het team van 40 maintenance professionals (coördinatoren en engineers) in Nederland versterkt met jouw expertise.

Maintenance Solutions is een ambitieuze, deskundige en creatieve club waar altijd oprechte aandacht is voor elkaar. Iedereen is anders en dat vinden wij hier heel gewoon. Sterker nog, met die verschillen versterken we elkaar juist. Jouw verjaardag gaat niet onopgemerkt voorbij, je maakt echt deel uit van een team maintenance experts in Nederland en eens per kwartaal kom je met je regioteam bij elkaar. Ook kun je het jaarlijkse teamuitje, themadag en de kerstborrel vast in je agenda noteren.

You have

Jij denkt als Maintenance Engineer bij SPIE vooruit, stuurt op resultaat en tilt onderhoud naar een hoger niveau. Je combineert analytisch vermogen met praktische slagkracht.

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Maintenance Engineer
  • Je beschikt over een bachelor in een technische of bedrijfskundige richting
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van een RCA en een FMECA
  • Je werkt gestructureerd en houdt altijd het einddoel voor ogen
  • Je schakelt makkelijk met klanten, collega’s en stakeholders

Apply now

Do you say Yes to this challenge? Fill in the form and we will contact you!

Yoek Verheij

Questions? Contact:

Yoek Verheij

Recruitment Advisor
Tel: 06-59827406

Applying? How it works

  • You’re applying

    Excited? Great! You can submit your application through the job posting page.

  • We’ll call you

    Within a short time, we’ll contact you by phone to get to know each other a bit.

  • Personal introduction

    Do we feel a connection? Then we’ll invite you for an interview. During this meeting, we’ll explore which roles and opportunities suit you best.

  • Meeting the client

    Does a client see a match with you as well? Then we’ll schedule a coffee meeting to get acquainted.

  • Yes, contract!

    Are both you and the client excited? Then it’s time to sign the contract and start working together.

Share!

What candidates say about us

MV
Martijn van Dijk
10 months ago

The Smart Skills Program has broadened my self-awareness and, based on that, sparked a flame to take certain points with me and see how I can improve myself even more. It was inspiring and very educational to participate together with the group under the guidance of Richelle and Martin. Thanks again for the journey!

DV
Dennis van der Heijden
10 months ago

Of the many who contacted me via LinkedIn, I ultimately decided to move forward with Yes : tech careers because of the pleasant communication and the personal interest they showed. This allowed them to make a good assessment of what kind of work and company culture would suit me best. After several introductory meetings with different employers, they eventually found the perfect match for me! Thanks again!

MB
Mandy Broekman
11 months ago

For me, Yes is an organization that truly listens to you and helps you grow through training sessions and coaching conversations. This enables you to make choices for your future that really suit you — even if that means opportunities outside of Yes. It’s an organization I wholeheartedly recommend to everyone.

TA
Thomas Altena
11 months ago

Yes helped me find my job through a listening ear, good communication, and pleasant collaboration.

T
André Timmerman
10 months ago

In recent months, I had the opportunity to take part in the Smart Skills training by Yes. I learned many new insights about myself and my role as an employee. I also gained more understanding of upcoming industrial developments. All of this took place under the expert guidance of Richelle and Martin. Thank you, Yes tech careers!

RO
Rudolf Ophof
9 months ago

Yes tech careers offers a personal and professional approach. They truly think along to ensure the right match between employer and candidate, and communicate clearly and quickly. A pleasant company to work with and for.

BV
Bob Velting
12 months ago

After visiting two companies together with the team from Yes: tech careers as part of their Smart Skills Express, they managed to help me find an internship in a sector that currently isn’t very eager to take on interns. I hope we can continue this collaboration! Thank you very much.

RB
René Broekman
1 years ago