Specialist Assetmanagement (Elektra)

Meppel 40 uur

Apply now

This is what you get

RENDO biedt een afwisselende en uitdagende baan als Specialist Assetmanagement en daar hoort een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket bij. Het salaris bedraagt maximaal € 6.734,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Met het persoonlijk budget kan dit oplopen tot maximaal € 7.407,- bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring.

Daarbij kun je rekenen op:

  • Een persoonlijk keuzebudget van 18%, inclusief 8% vakantiegeld en 5,2% ADV. Je kunt dit budget naar eigen voorkeur inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris of extra verlofdagen;
  • 20 vakantiedagen en 4,5 dag spaarverlof;
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%;
  • Een jaarlijks Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 700,- (naar rato);
  • Een collectieve zorgverzekering met een bijdrage van € 360,- bruto per jaar bij aanvullende verzekering;
  • Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot fiscale uitruil;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken inclusief thuiswerkvergoeding;
  • Een goede pensioenregeling
  • Direct een vast contract;
  • Deelname aan het Smart Skills Program, waarmee je een HBO-certificaat behaalt via Saxion;
  • Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en praktijkgerichte cursussen.

About the role

Als Asset Manager Elektra ben je verantwoordelijk voor het analyseren, plannen en toekomstbestendig maken van het elektriciteitsnet. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Uitvoeren en beoordelen van netanalyses en capaciteitsberekeningen op midden en laagspanningsniveau
  • Opstellen van lange termijn prognoses voor netbelasting, capaciteit en netontwikkeling
  • Signaleren en analyseren van capaciteitsknelpunten binnen het elektriciteitsnet
  • Vertalen van analyses naar netplanningen, investeringsprogramma’s en begrotingen
  • Vaststellen van technische uitgangspunten voor uitbreidings en vervangingsprojecten
  • Beoordelen van investeringsvoorstellen, alternatieven en verschillende ontwikkelscenario’s
  • Uitvoeren van risicoanalyses en afwegingen op basis van de risicomatrix en NTA 8120
  • Coachen en inhoudelijk begeleiden van collega’s bij netberekeningen en technische analyses
  • Afstemmen met de afdeling Aanleg & Investeringen over de uitvoering van netontwikkelingsplannen
  • Adviseren over technische vraagstukken en capaciteitsvraagstukken vanuit de markt
  • Monitoren van de voortgang en kwaliteit van investeringsprojecten binnen het elektriciteitsnet
  • Samenwerken met interne stakeholders zoals Asset Management, Juridische Zaken en Aanleg & Investeringen om een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig elektriciteitsnet te realiseren.

About the client

RENDO Groep is een regionaal netwerkbedrijf dat zich inzet voor een betrouwbare, veilige en duurzame energievoorziening in Drenthe en Overijssel. Vanuit haar rol als netbeheerder beheert, onderhoudt en ontwikkelt RENDO de gas- en elektriciteitsnetten voor huishoudens en bedrijven in de regio. Daarnaast speelt de organisatie een actieve rol in de energietransitie door te investeren in netverzwaringen, innovatieve energievraagstukken en toekomstbestendige energie-infrastructuur. Met een sterke regionale betrokkenheid werkt RENDO dagelijks aan een betrouwbaar energienet dat klaar is voor de uitdagingen van morgen.

You have

  • Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Energietechniek of Elektrotechniek; 
  • Ervaring op het gebied van elektriciteitsnetwerken voor zowel laag- als middenspanning; 
  • Actuele kennis op het gebied van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen op de energiemarkt; 
  • Kennis van NTA 8120 is een pre; 
  • Ervaring in het gebruik van VISION en/of GAIA is een pre. 

Apply now

Do you say Yes to this challenge? Fill in the form and we will contact you!

Tigo de Leeuw

Questions? Contact:

Tigo de Leeuw

Talent Sourcer
Tel: 06-59858511

Applying? How it works

  • You’re applying

    Excited? Great! You can submit your application through the job posting page.

  • We’ll call you

    Within a short time, we’ll contact you by phone to get to know each other a bit.

  • Personal introduction

    Do we feel a connection? Then we’ll invite you for an interview. During this meeting, we’ll explore which roles and opportunities suit you best.

  • Meeting the client

    Does a client see a match with you as well? Then we’ll schedule a coffee meeting to get acquainted.

  • Yes, contract!

    Are both you and the client excited? Then it’s time to sign the contract and start working together.

Share!

What candidates say about us

MV
Martijn van Dijk
10 months ago

The Smart Skills Program has broadened my self-awareness and, based on that, sparked a flame to take certain points with me and see how I can improve myself even more. It was inspiring and very educational to participate together with the group under the guidance of Richelle and Martin. Thanks again for the journey!

DV
Dennis van der Heijden
11 months ago

Of the many who contacted me via LinkedIn, I ultimately decided to move forward with Yes : tech careers because of the pleasant communication and the personal interest they showed. This allowed them to make a good assessment of what kind of work and company culture would suit me best. After several introductory meetings with different employers, they eventually found the perfect match for me! Thanks again!

MB
Mandy Broekman
11 months ago

For me, Yes is an organization that truly listens to you and helps you grow through training sessions and coaching conversations. This enables you to make choices for your future that really suit you — even if that means opportunities outside of Yes. It’s an organization I wholeheartedly recommend to everyone.

TA
Thomas Altena
11 months ago

Yes helped me find my job through a listening ear, good communication, and pleasant collaboration.

T
André Timmerman
10 months ago

In recent months, I had the opportunity to take part in the Smart Skills training by Yes. I learned many new insights about myself and my role as an employee. I also gained more understanding of upcoming industrial developments. All of this took place under the expert guidance of Richelle and Martin. Thank you, Yes tech careers!

RO
Rudolf Ophof
10 months ago

Yes tech careers offers a personal and professional approach. They truly think along to ensure the right match between employer and candidate, and communicate clearly and quickly. A pleasant company to work with and for.

BV
Bob Velting
1 years ago

After visiting two companies together with the team from Yes: tech careers as part of their Smart Skills Express, they managed to help me find an internship in a sector that currently isn’t very eager to take on interns. I hope we can continue this collaboration! Thank you very much.

RB
René Broekman
1 years ago