Projectleider E/I

• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Deelname aan het gecertificeerde Smart Skills programma welke verzorgd wordt door
• Hogeschool Saxion, dit om jou te helpen in je ontwikkeling richting de tech professional van
• de toekomst;
• 25 vakantiedagen, 5 werkgeversdagen;
• Pensioenopbouw vanaf de eerste dag;
• Brutosalaris tussen de € 4500,- en € 6000,- afhankelijk van kennis en ervaring;
• Woon-werkverkeervergoeding (ook als je op de fiets komt).

Ben jij een ervaren Projectleider E/I en op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de chemische procesindustrie en energiesector? Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde professional met een achtergrond in elektrotechniek en instrumentatie om ons team te versterken. Als Projectleider E/I krijg je de kans om leiding te geven aan uitdagende en complexe projecten bij een toonaangevend bedrijf in de industriële dienstverlening.

Jouw verantwoordelijkheden zijn;

• Het leiden en coördineren van elektrotechnische en instrumentatieprojecten in de chemische procesindustrie en energiesector.
• Beoordeling van het concept, uitvoeren van de basis- en detailengineering, en zorgdragen voor de realisatie en afronding van projecten.
• Bewaking van kosten, kwaliteit en planning gedurende alle fasen van het project.
• Coördinatie van verschillende contractors en het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Het onderhouden van communicatie met key stakeholders, zoals klanten, contractors en teamleden.
• Oplossingsgericht werken aan technische vraagstukken, met oog voor zowel de functionele als de veiligheidseisen.
• Voorbereiden en leiden van projectvergaderingen om een soepele voortgang te waarborgen.

Griesemann Engineering is al meer dan 45 jaar een betrouwbare partner in de proces- en energiesector. We bieden een breed scala aan diensten, van engineering en installatietechniek tot bliksembeveiliging, en voeren multidisciplinaire projecten uit in de (petro)chemische industrie, biotechnologie, farmacie en energiesector. Met meer dan 40 locaties in Duitsland, Oostenrijk en Nederland en 1.600 medewerkers, behouden we de cultuur van een middelgroot familiebedrijf, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie.