This is what you get
- Direct een vast contract bij Yes en aansluitend een vast contract bij de opdrachtgever;
- Deelname aan ons Smart Skills ontwikkelprogramma die je voorbereid op de toekomst;
- Als Senior Technisch Beheerder PA een basissalaris tot € 5.756,- bruto per maand (schaal 10, volgens cao 2026). Als Technisch Beheerder PA een basissalaris tot € 5.228,- bruto per maand (schaal 9, volgens cao juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- 31,5 vakantiedagen;
- €1.000,00 ontwikkelingsbudget.
- Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden,
thuiswerken en deeltijd;
About the role
Als (Senior) Technisch Beheerder PA is jouw primaire taak het beheren en onderhouden van de proces automatisering van de afdeling Winning & Zuivering. Dat is een enorme verzameling. Ga maar na: ze hebben 240 locaties en een groot distributienet.
Momenteel zijn er 2 PA Standaarden: Zuid en Noord. We zijn op zoek naar een (Senior) Technisch Beheerder voor de Regio Noord (Friesland en Overijssel) waarbij kennis van PLC/SCADA is vereist en bij voorkeur Siemens.
In voorkomende gevallen los je storingen adequaat op, maar jouw rol is vooral om deze te voorkomen. Verder draag je bij aan het steeds meer op elkaar laten aansluiten van de verschillende standaarden en sta je bekend als een service gerichte probleemoplosser voor de locatieverantwoordelijken.
Belangrijke taken zijn:
- beheren en onderhouden van de huidige PA Standaarden, specifiek de standaarden in met Siemens en Schneider PLC’s en Citect en Cimplicity SCADA. In de toekomst zal hier ABB 800xA DCS daar nog bijkomen.
- optimaliseren van de proces automatisering;
- bijdragen aan het (door)ontwikkelen van de huidige PA Standaarden;
- werkvoorbereiding en regie van het onderhoud, samen met de verantwoordelijke teams;
- ondersteunen en adviseren van collega's in verschillende afdelingen en disciplines;
- meewerken aan het analyseren en oplossen van storingen en vertalen van beleid naar de praktijk;
- actief bijdragen aan de weekstart cluster Technisch Beheer;
- werken volgens de vastgelegde (ITIL)processen en de daarbij behorende vastlegging in JIRA.
About the client
Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn ze trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan ze ook voor grote uitdagingen. ze willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Vitens heeft als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken!
You have
Als Senior Technisch Beheerder PA start je in een functie waarvan de hoofdlijnen duidelijk zijn en je bijdrage nodig is om de bestaande processen verder te ontwikkelen. Dit vraagt om het vermogen het volledige veld van proces automatisering te overzien, verbanden te leggen, informatie boven tafel te krijgen, deze te structureren en vervolgens ook weer te delen.
Jij wil in jezelf investeren en doorleren om het technische beheer van de proces automatisering verder te professionaliseren. Waarbij je met veel plezier samenwerkt met onder meer de procestechnici, procescontrollers, system integrators en andere collega's van zowel Winning & Zuivering als Ontwerp & Aanleg.
Specifieke functie-eisen zijn verder:
- afgeronde HBO of MBO 4 opleiding in bij voorkeur Industriële Automatisering of vergelijkbaar;
- kennis van Schneider, Cimplicity, en Siemens TIA Portal is een pré.
- sterk in analyseren van problemen en creatief in het bedenken van mogelijke oplossingen;
- scherp oog voor kansen op simpeler en slimmer werken, maar ook voor eventuele risico's;
- precies, proactief, zelfstandig en communicatief zeer sterk, ook schriftelijk;
- meedraaien in consignatiediensten.
Apply now
Do you say Yes to this challenge? Fill in the form and we will contact you!
Applying? How it works
-
You’re applying
Excited? Great! You can submit your application through the job posting page.
-
We’ll call you
Within a short time, we’ll contact you by phone to get to know each other a bit.
-
Personal introduction
Do we feel a connection? Then we’ll invite you for an interview. During this meeting, we’ll explore which roles and opportunities suit you best.
-
Meeting the client
Does a client see a match with you as well? Then we’ll schedule a coffee meeting to get acquainted.
-
Yes, contract!
Are both you and the client excited? Then it’s time to sign the contract and start working together.